华软人事工资管理系统可以做到生产派工单与计件工资输入界面的高度统一,也就是说只要生产部部门输入派工单后,再经财务部门审核单价后自动会生成计件工资,避免大多数企业要输两次的重复,而且派工单也可由华软erp自动生成,这样大大减少输入的工作量,提高了企业工作效率。华软人事工资管理系统是一款设计极其精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂等使用。主要功能特点：

1、 界面友好，图形导航界面帮您轻松上手

2、完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全

3、 提供大量人事统计报表

4、灵活的输入方式，系统支持多种输入方式如安单据输入，按流水号输入，按单条输入以及excel导入方式

5、自定义工资计算公式 灵活、工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

6、与物控管理系统相结合

7、 组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。

8、用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。

9、 各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中

10、支持一道工序多个单价，不同的线别设置不同的单价

11、灵活的计算方式，可以按货号算，也可以按鞋子种类算

华软人事工资管理系统的功能

1、系统包括人事管理、计件工资、计月工资、计小时工资、保底工资、奖罚增扣以及投产比对的全面统计与管理。

2、提供职员档案、产品工序与工价的编辑与管理。可设置考勤、工种、增款、扣款以及个人所得税率等类型。

3、提供职员离退、职位变动、薪资变动，以及职员的培训、奖惩、考评、合同、保险等管理。

4、提供生产计划、计件录入、月薪录入、工时录入、增款录入和扣款录入等多种录入系统。

5、提供录入以及Excel导入、录入数据方便快捷。

6、提供数据录入规范控制功能，如职员编号与名称、工序编号与名称、产品名称与产量等输入有错，能及时报警并控制。

7、提供工资汇总、工资合成、工资条、产量汇总、计件汇总、月薪汇总、增款汇总、扣款汇总以及人事管理的各种汇总报表。

9、可按部门、员工、日期、生产单号、货号、工序、工种类型以及职员名称等多种条件进行查询筛选与统计。

10、可选择单个条件或多种条件组合的方式对资料进行任意查询。

11、汇总报表中指向明细报表，明细报表中指向单据，每笔数据来源清晰，查询与核对快速、高效。

12、可设置用户组、用户名称、操作部门、用户级别和权限。